CONTABILITÀ PAGHE

SERVIZI PER IL PERSONALE | TUTTO SUL TEMA DELLE BUSTE PAGA E DEGLI STIPENDI

Il reparto Personale è uno dei più importanti della maggior parte delle imprese. GKK PARTNERS crea ogni mese un gran numero di buste paga per i datori di lavoro di diverse dimensioni ed eroga in questo contesto numerosissime prestazioni di consulenza.

Il tema delle buste paghe e degli stipendi comprende oggi molto di più della semplice registrazione dei dati dei dipendenti in uno dei tanti programmi informatici e del successivo conteggio con la pressione di un pulsante. Un conteggio corretto e puntuale è ormai in grande misura insufficiente.

Le disposizioni di diritto del lavoro, imposta sui redditi e previdenza sociale cambiano regolarmente ed è presente un grande potenziale di ottimizzazione dei processi. Con le nostre offerte digitali troveremo la soluzione giusta anche per le vostre esigenze. In modo sicuro, trasparente ed efficiente.

Praticamente ogni mese si presentano delle domande di compensazione differita, messa a disposizione di veicoli a motore, redazione di contratti di servizio e sistemi di partecipazione dei dipendenti.

Siamo felici di sostenere i nostri committenti nel calcolo dei costi del personale e della pensione per la vecchiaia ottimale dal punto di vista fiscale, nella gestione della collaborazione dei familiari, nell’impiego di personale transfrontaliero e nelle regole sulle indennità. Nel campo del diritto del lavoro cooperiamo inoltre con dei rinomati studi legali.

Assieme ai nostri committenti verifichiamo quale combinazione di contabilità salariale e consulenza professionale è più sensata.

Nella contabilità salariale si offrono delle opportunità sottovalutate di ottimizzazione dei processi.

Saremo felici di aiutarvi nella digitalizzazione!

CONTABILITÀ SALARIALE - ESTERNALIZZAZIONE

In qualità di partner di esternalizzazione, GKK PARTNERS si occupa di tutte le mansioni della contabilità salariale corrente, delle comunicazioni mensili e annuali, della realizzazione di statistiche del personale e della consulenza per i controlli relativi all’imposta sui redditi e alla previdenza sociale. A richiesta gestiamo direttamente i piani ferie. In questo contesto ci occupiamo ovviamente anche degli obblighi di conservazione previsti dalla legge di tutti i documenti salariali.

Ovviamente, lo svolgimento delle mansioni avviene nel rispetto dei termini previsti dalla legge o necessari per l’impresa. Per i committenti che vogliono ridurre al minimo il carico di lavoro interno, i nostri dipendenti si occupano di tutte le mansioni anche sul posto e utilizzano così contestualmente dei canali di comunicazione brevi.

CONTABILITÀ SALARIALE - COLLABORAZIONE INTERATTIVA

Spesso non è sensato affidare tutte le mansioni della contabilità salariale a un commercialista. In questi casi GKK PARTNERS è in grado di offrire le più svariate possibilità di collaborazione. In una prima fase ci confrontiamo con i nostri committenti e definiamo i processi più sensati per l’impresa.

Una possibilità di collaborazione è costituita dalla registrazione preliminare dei dati rilevanti per il conteggio in un programma di registrazione messo a disposizione da noi o l’acquisizione di questi dati da un programma già usato dal committente (ad esempio un programma di registrazione del tempo). Nel quadro del conteggio del salario accediamo quindi a questi dati ed evitiamo in questo modo una doppia registrazione.

In alternativa offriamo anche un sistema di gestione del personale, con il quale è possibile curare l’intera gestione del personale. Questo programma è quindi già dotato di un’interfaccia con il nostro programma di conteggio.

Per il settore delle spese di viaggio, il nostro sistema di gestione del personale può essere ampliato a richiesta con i programmi per le spese di viaggio o per la registrazione preliminare delle spese di viaggio.

CONTABILITÀ SALARIALE - SUPPORTO NELLE SOLUZIONI INTERNE

GKK PARTNERS è in grado di fornire il giusto supporto in caso di necessità anche alle imprese che optano per la tenuta interna della contabilità salariale. Il nostro supporto, in questo caso, va dalla nostra linea telefonica di assistenza dedicata alla consulenza per le questioni di speciale rilevanza per il personale, fino alla sostituzione dei dipendenti in caso di assenza per malattia o di ferie.

Quale elemento dell’assicurazione di qualità interna dell’impresa, offriamo il controllo regolare della contabilità salariale.

Ovviamente mettiamo a disposizione anche tutti i necessari programmi di elaborazione dei dati per la realizzazione del conteggio del salario, fino alla gestione del personale. In questo caso sosteniamo i nostri committenti online sui programmi da noi messi a disposizione in merito ai conteggi correnti.

myGKK HR MANAGEMENT - DIGITALIZZAZIONE NELLA CONTABILITÀ SALARIALE

La gestione del personale diventerà completamente digitale, i processi diventeranno più trasparenti e la collaborazione sarà ancora più efficiente:

Spesso la gestione del personale viene ancora associata ad alti costi amministrativi. La gestione dei dati anagrafici, l’interazione e l’archiviazione continua dei documenti rilevanti o semplicemente la presentazione dei conteggi delle spese di viaggio, in assenza di un supporto digitale, ci pongono davanti a delle sfide e vincolano nella vostra impresa delle risorse che potreste utilizzare molto meglio. Le interfacce lacunose causano la gestione multipla delle serie di dati, mentre i processi non possono rispecchiare la crescente flessibilità e i necessari adeguamenti individuali alla gestione dinamica del personale delle imprese.

Per noi questi sono dei motivi sufficienti per sviluppare una piattaforma adeguata alle esigenze dei nostri committenti con l’aiuto degli specialisti dell’argomento e della digitalizzazione. Il risultato è un portale per il personale intelligente e completamente digitale, che permette alle imprese di gestire il personale in autonomia e che allo stesso tempo mette a disposizione tutte le informazioni con una qualità elevata per il conteggio delle retribuzioni.

 

TUTTO QUELLO CHE SERVE PER UN PORTALE DEL PERSONALE

Con la gestione del personale myGKK possiamo mettere a disposizione dei nostri committenti un portale per il personale valido e integrato.

Quale impresa approfitterete di risultati compatti e visualizzati, di documenti del personale digitali, di routine per l’inserimento in azienda e di una gestione dei contratti senza carta. I vostri dipendenti potranno immettere i propri dati personali in autonomia e riceveranno elettronicamente le buste paga e i loro documenti personali. Ferie, assenze e spese di viaggio possono essere create, richieste e approvate nel portale. In modalità digitale e in tempo reale.

Ma anche i vostri lavoratori approfittano di un accesso costante a tutti i dati e i documenti salvati nella vostra impresa. Grazie al self-service le modifiche vengono registrate immediatamente e le richieste di ferie giungono a destinazione rapidamente. I vostri documenti, come i contratti o i conteggi mensili, sono sempre a portata di mano.

EFFICIENZA GRAZIE ALLE INTERFACCE FUNZIONANTI

Inoltre, anche noi possiamo elaborare i vostri dati per il conteggio del salario attraverso il portale del personale.

Siete interessati a risparmiare tempo, ad aumentare notevolmente l’efficienza e a scambiare i dati in modo sicuro e semplice? Allora mettetevi in contatto con noi - e noi troveremo la soluzione giusta per la digitalizzazione della vostra contabilità salariale e della vostra gestione del personale.

SIAMO PARTNER DI PERSONIO

In qualità di partner di Personio saremo felici di supportarvi se siete alla ricerca di una soluzione di dimensioni maggiori per il supporto dei vostri processi del personale. Quale software per il personale per le medie imprese con un massimo di 2.000 dipendenti, l’applicazione offre numerose possibilità per alleggerire il carico di lavoro amministrativo del vostro reparto Personale. Si tratta di una soluzione software tutto-in-uno, dalle assunzioni alla gestione del personale, dalle buste paga allo sviluppo del personale.

Già dal 2019 lavoriamo con il software per il personale Personio quali utenti - e dal 2021 siamo anche partner di cooperazione. Condividiamo le competenze che abbiamo acquisito in questo periodo di tempo direttamente con i nostri committenti. Questi approfittano ora delle funzioni complete del software per il personale, dalle assunzioni al conteggio del salario.

Anche la collaborazione con i nostri committenti nel conteggio del salario risulta più efficiente con il software per il personale. Grazie alle interfacce con i programmi per il conteggio dei salari di DATEV (LODAS e Lohn und Gehalt), la trasmissione funziona perfettamente:

  • le fonti di errore vengono eliminate
  • si ottengono dei risparmi di costi
  • la protezione dei dati è garantita
  • fino al 60% di risparmio di tempo nel conteggio del salario

Saremo felici di confrontarci personalmente con voi e di illustrarvi quali saranno i vostri vantaggi concreti. Rivolgetevi senza esitazioni al vostro referente personale presso la nostra sede o a Thomas Stüllein.

VOLETE SAPERNE DI PIÙ SUL NOSTRO PARTNER?

Vai a Personio

OTTIMIZZAZIONE DEL SALARIO NETTO

Saremo felici di verificare anche i benefici accessori dei vostri dipendenti e di consigliarvi nel campo dell’ottimizzazione sicura del salario netto. In questo contesto diamo valore al fattore costi-benefici. Di seguito vorremmo fornirvi una breve panoramica delle possibilità di ottimizzazione del salario netto, che dal nostro punto di vista sono interessanti e che possono essere ottenute con un impegno amministrativo sostenibile.

In caso di domande sul tema dell’ottimizzazione del salario netto, la nostra squadra dedicata alle retribuzioni è a vostra disposizione.

CESSIONE DI AZIONI
UTENSILI E INDUMENTI DA LAVORO
TESSERE FERROVIARIE E BIGLIETTI PER LAVORATORI
VETTURE AZIENDALI
VIAGGI DA CASA AL PRIMO LUOGO DI ATTIVITÀ
POSSIBILITÀ DI RICARICA PER VEICOLI ELETTRICI E IBRIDI
MESSA A DISPOSIZIONE DI PARCHEGGI PER I LAVORATORI
PROMOZIONE DELLA SALUTE E PALESTRE AZIENDALI
CONTRIBUTI PER LE FERI
BUONI E SCONTI
PICCOLI DONI
CONCESSIONE O CESSIONE DI DISPOSITIVI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
RIMBORSO DEI COSTI TELEFONICI AZIENDALI
PERFEZIONAMENTO
PENSIONE PER LA VECCHIAIA AZIENDALE
COSTI DI TRASLOCO E ALLOGGIO DI SERVIZIO
VETTOVAGLIAMENTO DEI DIPENDENTI
PRESTITI DEL DATORE DI LAVORO
EVENTI AZIENDALI
SOVVENZIONE PER IL CONTRIBUTO DI ISCRIZIONE ALLA SCUOLA MATERNA

Avete altre domande in tema di salari?

CARRIERA
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